주휴수당 계산기 — 알바·일용직도 주 15시간이면 받습니다, 그만둔 주까지 계산 (2026)

주휴수당 계산기

알바·일용직·파트타임도 1주에 15시간 넘게 일하고 정한 날을 다 나가면 주휴수당을 받습니다. 시급, 일하는 요일과 시간, 일한 기간, 그만둔 날을 넣으면 받아야 할 주휴수당 총액과 주마다 생겼는지 안 생겼는지가 나옵니다. 2026년 최저시급 10,320원 기준.

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내 상황 넣기

2026년 최저시급은 10,320원입니다. 이보다 적게 받고 있다면 그것부터 문제입니다.
근로계약서나 사장과 약속한 요일입니다. 쉬는 날이 하루도 없으면 계산할 수 없습니다.
밥 먹는 시간·휴게시간은 뺀 시간
0이면 요일 수 × 하루 시간으로 계산
마지막 주 주휴수당은 이 선택에 따라 갈립니다. 아래 “알아 둘 것”을 보세요.
지각·조퇴는 결근이 아닙니다. 사장이 나오지 말라고 한 날도 아닙니다.
급여명세서에 “주휴수당” 항목이 있으면 그 합계. 모르면 0.

결과

받아야 할 주휴수당 (확실)
–
아직 못 받은 돈
–
1주 주휴수당
주휴 포함 진짜 시급

주마다 생겼나 안 생겼나

한 주는 월요일부터 일요일까지로 보고, 주휴일은 일요일(일요일에 일하면 그 주의 마지막 쉬는 날)로 잡았습니다.

주일한 날주휴일주휴수당왜
못 받았다면, 온라인으로 신고하는 곳

정부 공식 누리집으로 새 창이 열립니다. 진정은 본인 인증이 필요하고, 근로계약서·급여명세서·출퇴근 기록(카톡·문자도 됨)을 사진으로 찍어 두면 빠릅니다. 밀린 임금은 3년 안에 청구해야 합니다.

한 줄 요약

    알아 둘 것

    • 조건은 둘뿐입니다. ① 1주에 일하기로 정한 시간이 15시간 이상 ② 그 주에 정한 날을 다 나감(개근). 5인 미만 가게, 알바, 수습, 일용직 모두 해당됩니다.
    • 금액은 1주 40시간이면 하루치(8시간 × 시급), 40시간이 안 되면 그 비율입니다. 1주 20시간이면 4시간분, 15시간이면 3시간분입니다. 40시간을 넘게 일해도 8시간분까지입니다.
    • 마지막 주가 갈립니다. 월~금 일하고 금요일까지 하고 그만두면(퇴직일이 토요일) 그 주 주휴일(일요일)에는 이미 직원이 아니라서 마지막 주 주휴수당은 없습니다(고용노동부 행정해석, 2021년 8월). 사직서에 퇴직일을 월요일로 적으면 일요일까지 직원이라 생깁니다. 아직 다니는 중이면 일요일이 지나야 생깁니다.
    • 입사한 주는 수요일에 시작해 수·목·금을 다 나갔으면 생긴다는 해석이 많지만, 회사가 다르게 보기도 해서 “확실”에서 뺐습니다.
    • 4주 평균으로 1주 15시간이 안 되면 대상이 아닙니다. 어떤 주는 20시간, 어떤 주는 10시간이면 평균으로 봅니다.
    • 월급제라면 월급에 주휴수당이 이미 들어 있습니다(주 40시간 기준 월 209시간). 알바처럼 시급에 일한 시간만 곱해서 받고 있다면 주휴수당은 따로 받아야 합니다.
    • 퇴직금은 같은 조건(1주 15시간 이상)에 더해 한 곳에서 1년 이상 일해야 생깁니다. 위 결과의 퇴직금 어림은 시급과 주 시간으로만 잡은 값이니 퇴직금 계산기에서 세금과 기한까지 확인하세요.
    • 이 계산은 대략의 길잡이입니다. 사업장이 정한 주의 시작 요일, 주휴일, 결근 처리에 따라 달라질 수 있으니 노동청 상담(1350)으로 확인하세요.
    이 계산기 보내기

    필요한 분에게 아래 주소를 보내 주세요. 누구나 무료로 쓸 수 있고, 넣은 숫자는 저장되지 않습니다.

    근로기준법 제55조(주휴일)·시행령 제30조, 2026년 최저임금 10,320원(고용노동부 고시), 퇴직 주 주휴수당 행정해석(임금근로시간과-1736, 2021.8.4) 기준 · 몰라서 손해 보는 것들